Мне кажется, в организациях с большим количеством персонала, который обязан лично коммуницировать с клиентами, дресс-код - это просто спасение для непосредственного руководства этого персонала. И чем строже, тем лучше, потому что будут приходить и в сланцах/шортах (лето, жарко же!), и в трекинговых ботах/свитерах (зима - холодно!
). Чем меньше простора для фантазии, тем меньше времени будет теряться на всякие объяснения и разбирательства. Самый шик - униформа с индпошивом, но на это не всякий работодатель желает тратиться. Это, по-моему, то же самое, что со школьной формой. Мне пришлось доучиваться, когда в части школ уже форму отменили, и я никогда не понимала людей, которые завидовали ученикам без формы - каждый день еще думать про то , в чем в школу идти.